if your team is too busy doing their 'normal job' to experiment with AI, you're preparing them to be replaced

摘要

探討 2026 年軟體工程師若拒絕使用 AI 將面臨被取代的危機，強調企業管理者必須推動團隊轉型。作者建議工程師應建立自己的編碼代理（coding agent）並理解其原理，同時提出面試與招聘時應篩選具備 AI 實作經驗與正確態度的候選人。

An opinion piece warning that software engineers who refuse to adopt AI in 2026 will be replaced, urging managers to push teams to build coding agents and hire candidates with proven AI experience.

摘要、重點與章節標題由語言模型整理，細節（誰說的、數字、先後）可能有誤；要引用請以原始內容為準。

重點

• 拒絕使用 AI 的軟體工程師在 2026 年將失去市場競爭力。
• 管理者應推動員工學習建立編碼代理並理解其運作原理。
• 面試時應篩選具備 AI 實作經驗與正確態度的候選人。

提到的工具與公司

• Claude Code
• Sonnet 5
• Ralph

適合誰看

軟體工程師、技術管理者或正在準備面試的開發人員。

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講者

Geoffrey Huntley

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