How To Get a Job in AI in 2026

摘要

本訪談由 BoxOne Ventures 的 AI 與工程負責人 Mike Bird 主持，分享他從軟體開發者轉型為 AI 領導者的經驗。他強調在 2026 年，傳統履歷會被 AI 篩選器淘汰，因此建議採用「不尋常」的履歷、公開展示工作成果、積極Networking 以及解決具體問題來建立個人品牌。

Mike Bird, AI and Engineering Lead at BoxOne Ventures, shares his journey from software developer to AI leader, offering strategies for landing jobs in AI in 2026, including unconventional resumes, public work demonstration, and networking.

重點

• Mike Bird 從軟體開發者轉型為 AI 領導者，分享如何應對 2026 年的 AI 招聘環境。
• 建議採用「不尋常」的履歷設計，避免被 AI 篩選器淘汰。
• 公開展示工作成果和建立個人品牌比單純投遞履歷更有效。

章節

依話題轉折切分，標題由 AI 產生

1. 00:002026 年透過 AI 獲得工作的策略
2. 03:54如何讓 CV 在 AI 篩選中脫穎而出
3. 12:51突破傳統面試流程的獨特方法
4. 15:50如何將文化契合度轉化為可學習的技能
5. 19:46從專案到產品：建立個人品牌的路徑
6. 22:46如何將問題轉化為解決方案獲利
7. 25:40AI 工具如何成為企業內的專家
8. 30:41從零開始建立快速開發的開發者體驗
9. 32:41如何透過深度思考避免盲目跟進
10. 35:36專注於解決問題以消除焦慮
11. 43:132026 年建立專業網路的實戰建議

提到的工具與公司

• Claude Code
• Cursor
• BoxOne Ventures
• LinkedIn
• Canva
• Discord

適合誰看

希望進入 AI 行業的軟體開發者、非技術背景人士及尋求職業轉換者。

摘要依據

講者

Mike Bird

依據

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